Der Mehrwert
- Fokus auf aktuelle Praxis-Herausforderungen (Supersion/ Gesprächsführung/ Learnings)
- Stärkung Gesprächsführung (Erwartungsgespräche, kritische Gespräche, Feedback-Gespräche etc.)
- Erkennen von Team-Dynamiken durch Bewusstsein/ Klarheit unterschiedliche Motive im Team (Handlungssteuerungsmodell)
- Wirkungsvolle Kommunikation durch kraftvolle Power-Sprache und positive non-verbale Kommunikation
- MINDFUL AT WORK – Effizient und kraftvoll (digital) Arbeiten
- Konflikte vermeiden durch Bewusstsein für unterschiedliche Antreiber und Motive und praxisorientierte Konflikt-Lösungskompetenz
LEADERSHIP-FORMATE
- Konzeption und Durchführung von Führungs-Seminaren
- Einzel-Coaching
- Hike & Lead
NUTZUNG HIGH-PERFORMANCE-METHODEN
- Handlungssteuerungs-Modell: Motivation, Hirnfunktionssysteme und Selbststeuerung verstehen
- Einsatz von handlungsorientierten Aufgaben
- Hike & Coach als aktivierende Methode
- Zürcher Ressourcen Modell: Selbststeuerung und Handlungsumsetzung stärken
- EOS-Potenzialanalyse: Potenziale erkennen, Blockaden überwinden
- wingwave als Performance-Coaching (individuell, bei Bedarf)
AUF DEM WEG ZUM HIGH PERFORMANCE-LEADER
Wie kannst du, wie könnt ihr noch mehr bewegen und andere inspirieren? Mein Team & ich unterstützen euch individuell und ganzheitlich eure ambitionierten Ziele zu erreichen.