Leadership – Unser Angebot
Aktuelle Herausforderungen als Führungskraft:
- Es stehen Veränderungen an und ein Teil des Teams blockiert alles.
- Es ist schwierig neue Mitarbeiter*innen zu finden und ich kann es mir nicht „erlauben“ Mitarbeiter zu verlieren. Erste Mitarbeiter*innen nutzen das aus.
- Mitarbeiter*innen sind besorgt über einen Arbeitsplatzverlust und die Ängste führen zu einer Reduzierung der Arbeitsleistung.
- Im Microsoft Work Trend Index 2023 gaben 2/3 der Befragten an, dass es Ihnen schwerfällt, Zeit und Energie für die Arbeit aufzubringen.
- Unterschiedliche Kulturen, Generationen im Team reiben sich auf.
couragecourage – Wegbegleiter für
- Teambuildings für neue Führungs-Teams
- Einzel-Coachings
- Führungskräfte-Coaching mit dem Aktiv-Format Wandercoaching
- Initiierung, Beratung Elemente selbstführende Teams
- Stärkung Unternehmens-Resilienz und Mentale Fitness der Mitarbeiter*innen
- Moderation/ Mediation von schwierigen Situationen/ Konflikten
„Alex hat mein Coaching individuell auf meine Needs abgestimmt und mir in unseren Sessions sehr gute „hand-on“ Techniken & Tools gezeigt, die ich sehr einfach und für mich authentisch anwenden kann. Vielen Dank.“
Sven M. Marc O’Polo
NUTZUNG HIGH-PERFORMANCE-METHODEN
- Handlungssteuerungs-Modell: Motivation, Hirnfunktionssysteme und Selbststeuerung verstehen
- Einsatz von handlungsorientierten Aufgaben
- Hike & Coach als aktivierende Methode
- Zürcher Ressourcen Modell: Selbststeuerung und Handlungsumsetzung stärken
- EOS-Analyse: Potenziale erkennen, Blockaden überwinden
- wingwave als Performance-Coaching (individuell, bei Bedarf)
- Entwicklung effektive Prozesse für z.B. Stärkung Resilienz der Mitarbeiter*innen mit Hilfe von KI.
„Alexander ist ein sehr inspierender, motivierender und transferorientierter Coach. Seine sehr kurzweiligen Führungs-Workshops stärken uns als Team und haben einen nachhaltigen Mehrwert.“
M. Keil Vorstand Kulmbacher Brauerei
Jetzt kostenfreien Beratungstermin vereinbaren.
0176-61771991 oder info@courage-courage.com
BonCourage!